我在公司做临时工,是否应该承担赔偿?

临时工损坏公司物品,需根据过错承担责任。依据《民法典》相关条款,双方需按过错分担损失。若不及时处理,可能影响工作关系及个人信誉。
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临时工需赔偿。具体操作:1.与公司协商,明确损坏物品及价值,达成赔偿协议;2.若协商无果,可请律师介入,准备证据材料;3.必要时提起诉讼,依据《民法典》维护权益。
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临时工损坏物品,常见处理方式为协商赔偿或法律诉讼。建议先协商,无法达成一致时再选择诉讼,以确保问题得到妥善解决。
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