入职交钱可以要回吗

入职交钱可以要回。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不应收取入职费用。若已交，应要求退还，否则用人单位可能提起民事诉讼，造成个人经济损失及法律纠纷。
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入职交钱常见处理方式为要求退还或提起劳动仲裁。若金额小，可先与用人单位协商退还；若金额大或协商无果，则应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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入职交钱应要回。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，要求退还已交费用；2. 若沟通无果，收集相关证据，如交款凭证、聊天记录等；3. 向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决；4. 如需进一步法律支持，可咨询专业律师，准备民事诉讼。