关于11年灵活就业养老保险与后来购买的失地保险

灵活就业养老保险与失地保险在一定条件下可以整合。分析说明：从法律角度来看，灵活就业养老保险属于企业职工基本养老保险的范畴，而失地保险则是针对因国家征收土地而失去土地的农民所实施的一种社会保障政策。虽然两者在制度设计、缴费标准和待遇享受等方面存在差异，但根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，并未明确禁止两者的合并。在实际操作中，如果个人同时符合灵活就业保险和失地保险的参保条件，且当地社保政策允许，那么是可以进行合并的。合并通常涉及缴费年限和资金的折算。提醒：若出现社保经办机构拒绝合并申请，或合并后待遇享受出现明显不合理的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业养老保险与失地保险的整合问题，常见方式有：1.向当地社保经办机构咨询：了解具体的合并政策、条件和流程。2.提交合并申请：准备相关证明材料，如身份证、社保卡、参保记录等，向社保经办机构提出申请。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、当地政策规定以及合并后的待遇享受情况。建议优先选择向当地社保经办机构咨询，以确保合并的合法性和有效性。
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具体操作：从法律角度，针对灵活就业养老保险与失地保险的整合问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若当地政策允许合并，且个人同时符合两种保险的参保条件：*准备相关证明材料，包括身份证、社保卡、参保记录、失地证明等。*向当地社保经办机构提交合并申请，并填写《社会保险合并申请表》。*社保经办机构审核申请材料后，进行缴费年限和资金的折算，并出具合并结果通知。2.若当地政策不允许直接合并，但允许进行转移接续：*先将失地保险关系转移至灵活就业养老保险所在地。*在灵活就业养老保险所在地社保经办机构办理接续手续。*根据接续后的政策规定，享受相应的养老保险待遇。3.若遇到社保经办机构拒绝合并申请或合并后待遇享受出现争议：*向社保经办机构了解拒绝原因或争议点。*准备相关证据材料，向上一级社保经办机构或当地劳动仲裁部门申请仲裁或复议。*根据仲裁或复议结果，采取相应的法律措施维护个人权益。