没有签署合同的情况下，公司可以强制我加班吗

公司不可以强制加班。根据《劳动法》规定，加班需与工会和劳动者协商，且有时间限制。强制加班违法，可收集证据向劳动局举报，否则可能损害劳动者权益，影响身心健康。
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公司不能强制加班。应对方式：1.与公司沟通，表达不愿加班的意愿；2.若沟通无果，收集加班证据，如打卡记录、聊天记录等；3.向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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遇到强制加班，可协商、举报或寻求法律援助。应先尝试与公司协商；协商无果则向劳动局举报；若权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。