工作时发生工伤怎么处理

发生工伤应先送医治疗，再依法处理。根据《工伤保险条例》，工伤需先认定，后鉴定伤残等级，依法获赔。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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工伤处理常见方式有送医、认定、鉴定、协商赔偿。选择处理方式时，应依据伤情和法律规定，先治疗再认定，如有争议及时复议或诉讼，最后依鉴定结果索赔。
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工伤先治疗。1. 立即送医救治，确保员工生命安全；2. 向单位报告，由单位向社保局申请工伤认定；3. 对认定结果有异议，可提起行政复议或诉讼；4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5. 根据鉴定等级，与单位协商赔偿，或申请劳动仲裁。