被领导打了，能得到赔偿吗？
温州市鹿城区律师网
2025-04-20
能否得到赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若被打是因工，可提被迫离职并获补偿；私人恩怨则不可。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。操作如下：若因工被打，收集证据，提出被迫离职并要求赔偿；若私人恩怨，尝试和解或报警处理。均无果时，考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与领导和公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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