三年以上的员工在公司倒闭时如何获取赔偿?

公司倒闭,三年以上员工可按工龄获赔。依据《劳动合同法》,员工每工作一年获一个月工资补偿,未及时处理可能导致员工权益受损。
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公司倒闭时,员工常见处理方式是申请经济补偿。根据工作年限计算赔偿金额,与雇主协商或通过劳动仲裁解决,选择需基于实际情况和赔偿意愿。
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公司倒闭员工可获赔。操作:1.确认工作时间和月工资;2.按工龄计算赔偿金额;3.与公司协商或申请劳动仲裁;4.如协商无果,提起诉讼。

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