请问5000底薪享有3天假期的工作，日薪是如何计算
温州市鹿城区律师网
2025-04-01
日薪计算需依据劳动合同及公司规定。根据《劳动法》，日薪计算应考虑底薪、工作天数及请假规定。若不明确，可能导致薪资计算混乱，影响员工权益。
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