单位分两次发工资是否合法？
温州市鹿城区律师网
2025-04-01
单位分两次发工资，若经协商一致则合法。依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定日期支付，约定分两次发即合法。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益和公司声誉。
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